Arbeitsvertrag private haushaltshilfe

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    Dieser Leitfaden legt die rechtlichen Grundlagen für die Beschäftigung von Privat- und Haushaltspersonal dar, um Ihnen zu helfen, ein effektiver und konformer Arbeitgeber zu sein und diese Beziehungen funktionieren zu lassen. Selbständige Pflegekräfte gelten als Hausangestellte, und Hausangestellte gelten als nicht steuerbefreite Arbeitnehmer. Dies bedeutet, dass sie den Richtlinien des Fair Labor Standards Act (FLSA) unterliegen. Die FLSA ist ein Bundesgesetz, das den Mindestlohn festlegt und verlangt, dass Überstunden für diejenigen bezahlt werden, die mehr als 40 Stunden / Woche arbeiten. Familienmitglieder oder verwandte Betreuer sind von diesem Gesetz nicht ausgenommen. Private Mitarbeiter haben möglicherweise Zugriff auf persönliche Informationen über Sie (Ihre Finanzen, Beziehungen usw.), Ihre Familie und Ihre Bekannten. Der Schutz dieser Informationen ist von entscheidender Bedeutung. Sie sollten klare Vertraulichkeitsbestimmungen in den Arbeitsvertrag aufnehmen (oder eine andere Vereinbarung, wenn Mitarbeiter nicht engagiert werden). Der Begriff unabhängiger Betreuer wird häufig verwendet, um einen Heimpflegefachmann zu beschreiben, der nicht für eine Agentur arbeitet. Nach Angaben der IRS, wenn ein privat eingestellter / unabhängiger Betreuer mehr als 2.100 US-Dollar pro Jahr (im Jahr 2019) bezahlt wird, werden sie als Haushaltsangestellte, nicht als unabhängiger Auftragnehmer betrachtet. Daher übernimmt die Familie, die den selbständigen Betreuer einstellt, alle Aufgaben, ein Arbeitgeber zu sein, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Steuern.

    … Persönlicher Executive Assistant zur Unterstützung des Nachlassverwalters und der Rektoren. Der allgemeine Zeitplan … Diese Person wird Verwaltungs- und Haushaltsaufgaben, Bestandserstellung und… Management… Eine Familie mit Sitz in Woodside sucht einen persönlichen Assistenten/Hausmanager für einen ASAP-Start. Kandidaten… und Haushalt (Empfang von Lieferungen / Sortierpost etc.), Aufrechterhaltung einer geschäftigen und ständig wechselnden … Wunderbares Paar in der Bel Air sucht einen außergewöhnlichen Executive Personal Assistant.

    Die typischen … Primäre Aufgaben werden sein, um den reibungslosen Betrieb des Haushalts zu gewährleisten, die Durchführung … Arbeitgeber (ein oder mehrere Mitglieder eines privaten Haushalts) sind verpflichtet, einen Arbeitsvertrag für Personen zu schließen, die sie auf persönlicher und privater Basis beschäftigen. Erfahrener persönlicher Assistent/Hausverwalter für einen privaten Principal in Pacific Heights. Dies ist eine Position für jemanden, der mindestens 10-15 Jahre Erfahrung in einem Privathaus gearbeitet hat … Abhängige Personen können jedoch beschließen, die Dienste eines Dritten im Rahmen eines Arbeitsvertrags in Kauf zu nehmen. 4. Stellen Sie sicher, dass Sie ausdrücklich Vertraulichkeit und andere wichtige Bedingungen in Ihren Verträgen/Vereinbarungen haben Führungskräfte und Geschäftsinhaber stellen uns ein, um ihre Haushaltsbesorgungen, Aufgaben und Projekte zu verwalten. Wir priorisieren den Prozess der Abstimmung eines dedizierten persönlichen Assistenten mit jedem Kunden, um eine …

    Diese Personen führen ihr eigenes Geschäft und erbringen Dienstleistungen für Kunden zu vereinbarten Geschäftsbedingungen. Im Gegensatz zu einem Mitarbeiter können sie ihre Aufgaben an Dritte vergeben. Sie können ihre Dienstleistungen über eine Aktiengesellschaft erbringen. Selbständige sind für die Zahlung ihrer eigenen Steuer verantwortlich. Selbständige haben arbeitsrechtlich weit weniger Schutz als Arbeitnehmer, und ihre Beziehung zu Ihnen unterliegt hauptsächlich dem vereinbarten Vertrag. Im Zusammenhang mit der Coronavirus-Pandemie hat die Regierung die Verpflichtungen für Personen, die als Hausangestellte in privaten Haushalten beschäftigt sind, sowie die Verpflichtungen für ihre Arbeitgeber präzisiert.

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